全面质量管理中的p.d.c.a循环指什么？
PDCA最早由美国质量统计控制之父Shewhart（休哈特）提出的PDS（PIanDoSee）演化而来，后由美国质量管理专家戴明改进成为PDCA模式，所以又称为“戴明环”。 P：计划阶段： 指确定方针、目标以及制订活动计划。 D：执行阶段： 具体运作，实现计划的内容。 C：检查阶段： 总结执行计划的结果，分清哪些做对了、哪些做错了，明确效果，找出问题。 A：处理阶段： 对检查的结果进行处理。成功的经验要加以肯定，并予以标准化或制成作业指导书，便于员工在以后工作时遵循；对于失败的教训也要总结并给出改进方法，以免问题重现。 以上四个过程不是运行一次就结束，而是周而复始地进行，一个循环解决一些问题，未解决的问题依据成本分析将会进入下一个循环，这样阶梯式上升直至达成改善目标。 【PDCA循环的作用】： PDCA循环可以发现、改善各种管理问题，可以应用于各个领域，大到企业的策略管理、环境污染管理，小到部门的项目管理、教育训练和自我管理，等等。它被人们持续地、正式或非正式地、有意识或下意识地运用于自己所做的每件事情中。
c仓库用什么系统？
C仓库是一个开源的版本控制系统，它用于管理项目源代码的变更历史记录。C仓库最初是由Linus Torvalds创建的，后来由全球广泛的开发者社区不断完善和更新。C仓库的主要特点是分布式版本控制，具有高效的分支管理和合并功能，能够支持大规模、多人协作的软件开发项目。
C仓库也具有丰富的命令行工具和图形化界面，可以在Linux、Windows、MacOS等多种操作系统上使用。C仓库已成为当前最流行的版本控制系统之一，被广泛应用于软件开发、文档管理、网站建设等领域。
C仓库使用的系统是Git。Git是一种分布式版本控制系统，它可以跟踪文件的修改、提交和历史记录，并且可以方便地处理多个开发者之间的代码合并。
Git还支持分支管理，这意味着开发者可以独立地开发和测试不同的代码分支，最终将它们合并到主分支上。使用Git可以提高开发效率，简化代码管理过程，并确保代码的版本控制和备份安全可靠。
C仓库管理系统_计算机软件及应用_IT/计算机_专业资料 employee(员工)的类声明头文件 包含 employee 类的实现代码 Salesman(售货员)的类声明...
分析onet职务分析系统的特点？
onet职务分析系统具有以下特点：全面性、系统性和标准化。它提供了丰富的职务信息，包括职责、要求、技能和知识等方面的详细描述，从而全面了解每个职务的特点。
系统性体现在该系统将每个职务与相关职务进行了连接，形成了职务体系的结构，使得职务之间的关系清晰可见。
标准化意味着onet职务分析系统采用了统一的标准和方法，确保了分析结果的准确性和可比性，为组织和个体提供了有效的职务管理和人才发展的参考依据。
人力资源中的ta、er、c&b、oc&od是什么意思？
人力资源中的ER是员工关系（employee relations）的缩写。 ER是HR （人力资源）部门中的一个组成。 HR下面通常分Recruitment招聘，Training培训，C&B薪酬福利，Performance绩效考核和ER员工关系。Employee Relations Management缩写为ERM即员工关系管理。 ER职责可能有以下几项：
1.制订公司年度员工关系管理计划与策略；
2.制订、颁布、解释、更新公司《员工奖惩制度》及《员工手册》；
3.评估公司员工关系管理状况，提出合理化建议，规避各类劳动用工方面的风险；
4.安排及时、合法进行员工信息管理、档案管理、劳动合同签订及续订；
5.建立良好的员工深层关怀机制，及时反馈员工关系情况；
6.建立和推广企业文化、民主管理、内部沟通渠道；
7.制订新员工入职培训计划、组织实施并指导跟进结果反馈；
8.协调员工关系、听取员工投诉，处理员工纠纷；
9.处理劳动争议、劳资纠纷；
10.组织开展员工关系管理相关培训，并提供咨询辅导服务；
11.组织开展员工满意度和各项专题调查，拟定组织氛围改善措施并组织实施；
12.对接企业工会；
13.部门日常管理；
14.完成上级领导临时交办的各项任务。