java常见面试题？
Java 最常见的 208 道面试题：第一模块答案
Java 最常见的 208 道面试题：第二模块答案
Java 最常见的 208 道面试题：第三模块答案
Java 最常见的 208 道面试题：第四模块和第五模块答案
Java 最常见的 208 道面试题：第六模块答案
Java 最常见的 208 道面试题：第七模块答案
Java 最常见的 208 道面试题：第八模块答案
Java 最常见的 208 道面试题：第九模块和第十模块答案
Java 最常见的 208 道面试题：第十一模块答案
Java 最常见的 208 道面试题：第十二模块答案
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Java 最常见的 208 道面试题：第十七模块答案
Java 最常见的 208 道面试题：第十八模块答案
Java 最常见的 208 道面试题：第十九模块答案
如何面试java技术经理？
这个比较灵活，我这边给一个面试（笔试）样例，主要从技术+管理两个方面开展：
一、业务需求分析题（70分）
某公司对部门员工绩效考核，考核分定量和定性二类考核，每类有多个考核项目，每个考核项目有多个考核指标。
（一）、需求分析举例（20分）
1、模拟实际工作遇到案例分析（5分）。
2、考核项目模拟举例（5分）。
3、考核方案举例（10分）
（二）、解答问题（50分）
1、请分析业务，作业务流程图（5分）
2、请设计“绩效考核管理系统”数据库结构表（15分）
3、通过编码实现对部门员工考核评分基本功能。（伪代码或说明“评分算法”）（20分）
4、多年数据，如何提高查询效率。（10分）
二、管理题。（30分）
1、 怎样管理项目？（6分）
2、 怎样管理团队？（6分）
3、 请设计高并发处理方案（10分）
4、 如何提高研发效率（8分）
欢迎关注我、欢迎吐槽评论。
上网找些招聘要求看看自己那不符合，一般做经理，技术的要求就不是重点了，重点在与业务的把控，人员的管理，进度的管理等等。当然技术也是不可或缺的，你需要指导下面的工程师开发，并且在他们遇到困难的时候提供解决方案
java类面试题哪里有哦？
程序员面试分两部分，理论和编程。
准备理论面试的时候，有一份调理清晰的面试题目是很有帮助的，所以我自己也在做一系列的视频，就是针对面试题目的，不过还在整理录制当中，有兴趣可以关注我。如果现在急用，可以到这里看一下：。
至于编程练习，leetcode是首选，只是现在leetcode不是所以的东西都免费了。我同时也在定期录制编程训练的视频，希望之后可以帮到更多的朋友。