java简历中怎样把自己包装成有一年半工作经验？
只要项目是你亲自参与过，那么一定有一些感触非常大的地方。所以不仅要把你在项目里负责的东西写一下，还要将你的感触写一下。比如了解到需求分析的重要性，以及客户需求的变动是不可避免的，以及编程时哪些地方才是重点等。没有项目经验没关系，前提是自己得有过硬的基础，至少笔试题能够回答得起多半，公司最注重的还是个人能力和学习态度。可以从网上下一个中等大小项目，然后项目吃透，代码看透，主要关注自己不懂的难点。然后写到简历上。最好是有不止一个项目，然后面试的时候就可以开始跟面试官说得头头是道。目的是让用人单位看到你确实在成长，在不断的思考，而不是人云亦云的跟风，或者只知道低下头听别人安排死脑筋做事。 如果用人单位需要马上投入工作的人，那么目前这个阶段可能并不适合，但如果是为了人才储备，或者是为了即将开展的一个项目，公司有时间进行培训的话，以上至少证明这个项目做下来是没问题了，即便没一年经验，也有可能会招聘，我想他们可能更看重学习能力。
java有一年工作经验，简历该怎么写才好，都需要注意什么？
我个人的观点是这样认为的，现如今这个互联网行业，几乎一半以上的人都包装过三年以上的经验，不包装是很难找到工作的，合理的包装还是可以的，但是完全编造就是诚信的问题了。包装和造假是两个概念，这点得区分清楚，千万别夸夸奇谈，有的，就写上去，没有的，也可以这样写，例如：
1.08年感动中国组委会特别大奖
2.美国时代周刊2006年年度人物
3.获得2008年感动中国组委会特别大奖（手动狗头~暂时只知道这么多，哈哈）
其实最重要的还是你的真实水平，酒香不怕巷子深。只要真的有技术，不管走到哪都会有人要你。
作为互联网公司的hr ,招聘java人才，怎样通过简历来筛选出好的人，特别是技术好的？
具体还要看你们公司的要求，不好一概而论。
而且一个公司招聘程序员，未必技术能力越好越适合贵公司。
最主要的还是看简历和公司职位的匹配度。
例如，公司要求使用过A,B,C三种技术，刚好应聘者也确实使用过者三种技术，那么匹配度就很高。
简单说几个简历上可能参考的点。
第一：在某小公司，任职超过5年的人，技术水平通常比较一般。
第二：简历中主次关系不分，代码能力通常有问题。
第三：简历中逻辑混乱，语言罗嗦，代码能力通常不会太好。
第四：多年（三年以上）做了一个规模不大，用户量不大的系统，技术水平通常不会好到哪里去。
第五：使用技术框架还停留在10年前的，技术能力基本不会好。
第六：多年从事管理，已经不做具体技术，实际技术能力肯定不会好，尽管说起来一套一套的。
以上只是一些常规的情况，也就说是一些基本量的比例，实际情况可能不完全一致，最保险的情况还是电话沟通一下，或者实际面试一下比较保险。
1.项目经验，看他做了什么，做的东西是不是大路货的商城之类的，共享单车之类的（培训机构喜欢用这个）。2，看项目里的技术线，是否包含了主流框架，是否涉及到了一些虚拟机调优，是否涉及到了高并发，对于redis，es，solr，mq，kafka，zk等等中间件是否有使用及自己的理解。3，是否参与了程序的设计（这一点很重要），是否有严谨的业务逻辑
马上从Java培训班毕业了，感觉学得还行，但不想包装简历，能找到工作吗？
感谢邀请
首先，包装简历是咱们IT圈人人知道的秘密了，如果你不包装，和你竞争的人都包装，就算你的技术与他们差不多， 岂不是天然就上一个竞争优势？
其次，hr在招聘的时候要么就是1年工作经验以上要么就是两年工作经验以上，不包装简历的话，HR那关你都过不去，技术再好见不到技术总管不啥都没用吗？
最后，明明你的能力值13K，因为所谓的工作经验变成3K，你愿意吗？
感谢邀请！
我身边也有同学和朋友是经过培训出来工作的，但是如果你培训了不想包装简历的话，答案肯定是可以找到工作的，你自己又觉得技术还行的话。
其实，培训班出来找工作包装简历是很常见的事情，把自己包装成来2~3年工作经验的程序员，就可以获得更多的面试邀请和面试机会，拿到更高的薪资，这个是为什么要包装简历的原因。
如果你个人实在是不想包装简历，那么你可以就自己的真实情况去投递简历，看看有没有回应和机会，其次的话如果你不包装简历的话，找工作是肯定没问题的，但是可能薪资会比包装过简历的同学的薪资低了一个等级。
希望我的回答能够帮助到您，有什么疑问欢迎留言评论！！！
我认为「不能」包装也不一定能找到
你所谓的学的好只是你自己以为的
框架源码看过吗？会改吗？
底层原理知道吗？
数据结构咋样？基础的算法会不？
java本来就是需求多，从业者更多，这么多年了面试不一定变出什么花来呢
别说这些工作中用不到，人家就是面试你这些你怎么办？
我认为「不能」
我也是从事java行业，就技术行业而言，你学到的和能上手操作是两码事，因为工作不是把老师的代码搬到自己这里，而是需要自己能够去解决问题。毕竟学习是学习，工作是工作。
2020年疫情当前，我工作的地方在深圳，很多企业都缩招，有的企业经营不下去都倒闭了，就业形式本身就很严峻，更何况是没有实际工作经验的，要考一份没有工作经验的简历找到工作就更难了。
培训机构会给出包装简历的建议，是因为他们做这一行太久了，深知什么样的简历，什么样的水平能够找到一份工作，这一切都是经验。当然你不想包装简历肯定不是你的问题，你可以试一下简历写培训出身，0工作经验会有公司要吗？如果是我们公司肯定是不可能要的，因为我们公司基本社招3年起步，校招另当别论。
之前刚好使用过智联等一些招聘后台，更重要的是，你简历公开了，不可能改来改去，因为关注你的人看的很清楚你今天没经验第二天有经验，那时候你就更难了，因为可能面试机会都没有。
无论你选择什么，希望你能找到一份合适的工作，祝工作顺利！
找不到。你这种情况不包装简历最多找个实习岗位。
既然都转行上培训班了。那为啥还不愿意包装简历呢？学费大风吹来的吗？
而且包装简历基本上是业内公开秘密了。就算不是培训班出来，跳槽的时候我们也得稍微美化一下自身工作啊。
比如很多人可能就是普通成员，就会包装成小组长。小组长可能就包装成项目经理了。
要不然哪来那么多跳槽后薪资暴涨的案例呀。
你包装的结果一定要是自己熟悉的，相信这点不难。毕竟你一直都在做或者接触到领导在做这些事。你肯定清楚他们怎么做的，只需要在面试时把做事的换成自己即可。
学java的，不知道做什么样的毕业设计，希望能写到简历里。有大佬能提供一下意见吗？
1、可从毕业设计的质量方面考虑，如果毕业设计涉及项目质量不高，还不如不加进去。毕业很多学生搞的什么什么学生管理系统，成绩管理系统等等一类的，一看就是千篇一律的，要规避这些；
2、从市场对java项目需求的角度考虑，市场上java能够做什么？做的东西可多呢，可以做网站，可以做后台开发，还有现在大数据都是用java开发的
3、有了方向，就选项目了，尽量从市场需求的角度去考虑项目；
对于本科毕业生来说，毕业设计的内容应该跟自己的专业方向保持一致，同时要结合当前的技术发展趋势，比如可以重点关注一下大数据、云计算等相关方向，这些方向不仅是当前广受关注的内容，同时这些方向对于技术的应用也比较全面。
Java语言是全场景编程语言之一，可以用于Web开发、移动互联网开发、大数据开发等领域，在进行具体方向选择时，应该结合自身已有的知识结构，然后做相应的拓展。比如自己主攻的是Web开发方向，那么在毕业设计的时候，应该在具体内容上结合移动互联网和大数据的相关技术，因为移动互联网目前是Web应用的重要入口之一，而大数据应用在很多领域都有一定的价值。多技术的综合应用不仅能够锻炼自己的编程能力，同时也能够增加自己的岗位适应能力。
在具体题目的选择上，本科阶段的毕业设计可以与实际的应用场景相结合，比如各种行业应用就是不错的选择，这样在毕业设计期间也可以积累一定的行业知识。在具体行业的选择上，可以重点关注一下自己的目标就业领域，比如想就业到金融领域，就可以选择金融领域的相关题目，而且目前金融领域有不少关于大数据相关的课题。
最后，毕业设计的题目选择要与自己的导师做详细的沟通，尽量选择导师资源比较丰富的方向，这样可以获得导师更多的帮助，可以更加顺利地完成毕业设计。另外，毕业设计期间应该重点关注导师的行业资源，这对于提升就业能力有较大的帮助。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
做用spring boot框架写的k8s集群服务吧。这个东西并不难，就把那些技术在论文里面说一遍，然后自己用虚拟机搞一个demo就完事。不要去做什么人工智能，机器学习啥的，自己都说了是学java的，几个月能做出个啥？说不定到时答辩老师就说你这东西都是别人研究的，自己的成果在哪里？而且现在java后台开发一般都是用docker容器结合k8s进行应用发布，所以做这个觉得有很大的好处